（一）

启动儿科领导力培养  为儿科医疗发展蓄能

“儿科发展联盟管理论坛暨2019年复旦大学附属儿科医院协作医院工作会”成功举办

会议期间举行了“中国儿科领导力提升计划”启动及签约仪式

以 “提升儿科领导力”为主题的“儿科发展联盟管理论坛暨2019年复旦大学附属儿科医院协作医院工作会”，2019年7月13日上午，在复旦儿科医院举行。本次会议由国家儿童医学中心、复旦大学附属儿科医院、儿科发展联盟主办，上海市医药卫生发展基金会协办，江苏恒瑞医药股份有限公司支持。国家卫健委妇幼司儿童处处长王克让、上海市卫健委巡视员吴乾渝、复旦大学常务副校长桂永浩、中国医师协会儿科医师分会会长杨健、上海市医药卫生发展基金会副理事长兼秘书长施强华、江苏恒瑞公司总经理周云曙等出席了会议；儿科发展联盟成员单位及20几个省市协作单位代表，共200余人参加了会议。

当前，我国儿科医生人才供给与儿童医疗服务需求之间，普遍存在不平衡现象，“全面二孩”政策落实后，儿科医生短缺问题更为凸显；而且儿童专科医院的管理，因工作环境不同于成人医院，亟待开展以需求为导向的儿科医院管理者领导力培训。由此，国家儿童医学中心、复旦儿科医院牵头打造“中国儿科领导力提升计划”，搭建儿科医院管理者学习平台，培养具有国际视野及创新型儿科领导人物。项目将引进哈佛大学国际管理培训体系，通过不同层级的培训模式，辐射全国。向中国儿科发展联盟成员单位及全国三级儿童医院管理者，以及国内综合性医院领导，基层社区医院儿科主任全面开放。会议期间，与会领导共同启动了“中国儿科领导力提升计划”。

上海市医药卫生发展基金会对“中国儿科领导力提升计划”，从提出到落地，都给予了大力支持，基金会将对整个项目的运行，提供专业指导。会议期间，江苏恒瑞医药公司为支持国内儿童医疗发展，向“中国儿科领导力提升计划”资助首期培训基金1000万元。市医药卫生发展基金会副理事长兼秘书长施强华代表基金会，与公司总经理周云曙举行了捐赠签约仪式。

本次会议，应邀参会的国内知名专家、医院管理者就儿科领导力的格局与视野，共开展10 场专题讲座和3场讨论，为与会人员献上一场能量满满的儿童医学管理学术“盛宴”。

（二）

远山的呼唤

记基金会首批培训优秀青年医师、上海市第三批医疗人才援藏专家、十院心内科副主任医师李宪凯

李宪凯，共产党员，医学博士，2010年6 月毕业于同济大学医学院。进入上海市第十人民医院心内科工作，他以优良的医德医风、扎实的医疗技能，几年间由住院医生、主治医生、副主任医生，担任硕士生导师及多个医学社会职务，成长为首批上海青年医师培养资助计划青年医学人才。

2017年，医院招聘援藏专家时，心怀“仁术济世”的李宪凯，继2015年参加援滇医疗队后，又一次听从远山的呼唤，毅然报名援藏。当年7 月8日，作为上海市第三批医疗人才“组团式”援藏专家医疗队一员，李宪凯随团乘机到达藏南日喀则市,担任日喀则市人民医院心内科主任、胸痛中心主任，在雪域高原上，为解除藏民病痛，提高当地医生医疗水平，进行不懈的努力

经受磨练  多作贡献

日喀则市地处西藏西南部，平均海拔4000米以上，属自然环境十分恶劣的高海拔贫困地区。

从海边城市来雪域高原，首先要过高原反应这一关。李宪凯先是经受了头疼、胸闷、鼻出血等高原反应，后来频发心脏早搏，整夜不能入睡，高原反应前后折腾3个多月才有缓解。冬季来临了，他又因感冒发烧咳嗽，转为肺炎，曾大量出汗虚脱，差点晕倒。

面对严酷的生存环境，李宪凯依靠坚定的信念，坚持做好援藏医疗的各项工作。在心内科上班第一天，他刚查完房，呼吸科有心肌梗死患者请他去参加会诊。两科只间隔300米，但高原缺氧使得他无法奔跑，当他尽力爬上二楼呼吸科时，已经眼冒金星、上气不接下气。顾不得休息，李宪凯及时给予治疗指导。

5月一天，江孜县医院送来一名需抢救的急性心肌梗死患者。李宪凯在其他医生配合下，快速完成患者冠状动脉造影，指挥医生紧急电除颤。而李宪凯身披30斤铅衣、边吸氧边手术，迅速完成植入术，开通梗死相关血管，把患者从死神手中抢了回来，用时不到国家卫健委要求的一半。手术结束时，李宪凯已经全身湿透，气喘吁吁。

援藏期间，李宪凯克服高原反应，带领心内科同事救治了多名急性心肌梗死藏族同胞。一位患者手术后住院，假期里李宪凯专程去看望患者。患者拉住他的手，久久地放在自己的额头上，用藏胞至高礼节表示感激之情，使李宪凯深为感动。

悉心帮教 带好队伍

为了帮助当地医生提高医疗水平，援藏专家团在日喀则实施 “帮带式”带教计划。李宪凯发现日喀则心血管疾病谱与内地迥然不同，患者来就诊时常是“疾病危重、复杂、合并症多、心力衰竭高发”。于是，他根据雪域高原人体生理特征，有针对性地制定出心力衰竭、肺心病等规范化治疗课程，做好教学准备。

到日喀则医院后，李宪凯赠送科室每位医生、护士由他编写的上海十院“心内科住院医师手册”，和十院心内科医疗资料及临床新技术PPT优盘，帮助科室医生掌握心血管常见疾病诊治流程。李宪凯带教多名住院、进修、培训医师，每天查房他都针对具体病人，从疾病机制、诱因、诊断、治疗等方面系统地讲解。由于高原缺氧，他讲解时常常出现胸闷、气急、紫绀等缺氧症状，于是查房前他先舌下含服“保心丸”，以能坚持更长时间，为患者多解决临床问题，让受教医师们多学些诊治知识。

临床实力提升离不开科研的支撑。李宪凯指导当地医生积极开展高原疾病科研，带动科室医生形成科学思维。目前已申报西藏自然科学基金、西藏自治区科技厅重大课题、日喀则市科委课题、上海市科委政府间合作四项课题，已获得西藏自然科学基金项目《治疗性红细胞单采治疗慢性高原病合并肺动脉高压的机制》和上海市科委项目《日喀则市人民医院胸痛中心建设》立项。李宪凯还指导当地医生撰写规范论文，已经以日喀则医院心内科为作者单位，发表SCI论文1篇。

登攀高峰  争创第一

在雪域高原严酷自然条件下，李宪凯克服困难砥砺前行，带领心内科医生开展多项新技术，争创出日喀则地区多个“第一”：建立起日喀则医院第一个心脏监护病房和第一个导管室，为危重症患者抢救奠定了基础；实施了当地第一次心脏电复律技术，成功将患者的心律、血压恢复正常；进行了当地首例心包穿刺术，抢救一名大量心包积液藏族莫啦（老奶奶）；开展日喀则第一例冠状动脉造影术，标志心内科由药物治疗迈进介入时代；成功进行日喀则第一例急性心肌梗死急诊PCI治疗，填补当地技术空白。

李宪凯从研究中发现，随着生活水平提高，日喀则心血管疾病发病率呈升高趋势，如急性心肌梗死、肺栓塞、主动脉夹层、张力性气胸等胸痛高危患者，需要早期诊断治疗。为此，他积极向医院汇报，建议建立日喀则市人民医院“胸痛中心”，与国家卫健委有关计划同步。在医院党政领导支持下，日喀则市人民医院“胸痛中心”成立了，并获得上海市科委项目资助。“胸痛中心”整合心内科与120、急诊科、放射科、检验科等科室，降低胸痛危重症患者致残率、致死率，成功救治了许多急性心肌梗死、肺栓塞等急性心血管危重症藏族同胞，获得良好社会效益。同时，李宪凯起草200多份文件，把日喀则市人民医院“胸痛中心”在中国胸痛中心总部网站注册备案，成为全国海拔最高的胸痛中心。对此，中组部、西藏自治区、国家卫健委、国家医政医管局及上海市政协、上海市卫健委等有关领导，给予了高度肯定。

心血管疾病防治需要一套涵盖心血管疾病的“预防、救治、康复”体系。李宪凯在上海十院支持下，举办第一届西藏珠峰心脏病学会议暨急性心肌梗死救治学习班，会上倡议成立“西藏心脏联盟”，旨构建全区心血管疾病防治体系，建立共享平台，从心血管疾病流行病学、预防医学、临床医学、康复医学等四大方面，共同开展心血管领域的科研、临床、预防、教育与交流，促进西藏心血管事业不断发展壮大，造福藏族同胞。会上，上海十院与日喀则市医院签署“以院包科”协议，建立上海市第十人民医院—西藏（西部）心血管疾病诊疗中心，建立上海十院胸痛中心日喀则分中心，助力心内科快速发展。

由于工作成绩突出，西藏区委区政府授予李宪凯第三批组团式援藏医疗人才“首席专家”称号，日喀则市委市政府授予李宪凯“先进个人”称号；他也获得上海十院 “医者善举奖”、“对外援建特别奖”。

2019年，李宪凯又荣获上海十院“优秀共产党员” 称号，共青团上海卫健委“青年五四奖章”，上海市教卫系统工作党委授予“优秀共产党员” 称号。

李宪凯践行习总书记“治国必治边，治边先稳藏”的治国理念及精准扶贫国家战略，援藏造福民众，体现出一名共产党员勇于奉献，敢于担当的本色。李宪凯说，援藏一年、梦藏一生。今后有机会还要以自己的医德医技，和一颗强健的珠峰雄“心”，到雪域高原播种爱心，帮助藏族同胞托起健康梦。

（三）

心中有爱 传递大爱

暨“健康久久白领母婴计划”大型义诊在静安800秀创意园举行

由上海市卫生健康委员会指导，上海市医药卫生发展基金会、上海卫生行业职业技能培训中心、上海静安区社会组织服务中心、上海市静安区江宁路街道党工委及办事处共同开展的“上海市‘医苑新星’青年医学人才培养资助计划---心中有爱，传递大爱”暨 “健康久久白领母婴计划”公益创投项目健康义诊活动，7月13日上午在静安区800秀创意园举行。

此次以弘扬医者“心中有爱、传递大爱”精神为主题的义诊，邀请来自中山医院、华山医院、瑞金医院、上海市第一人民医院、上海市第六人民医院、长海医院、长征医院、龙华医院等各大医疗机构，具有丰富临床经验的50名“医苑新星”优秀医师，放弃周末休息，奉献爱心，开展包括普外科、呼吸科、皮肤科、骨科、妇产科、神经内科、消化科、眼科、中医外科、肿瘤科等30多个科室的义诊服务。

上海市“医苑新星”青年医学人才培养资助计划是由上海市卫生健康委和上海市医药卫生发展基金会联合开展的上海市医务青年人才培养项目，也是我市在建立住院医师规范化培养制度后推出的又一重大的卫生人才培养项目，是上海市卫生系统人才队伍建设的一个大手笔。本次活动也是为入选该计划的青年医师们树立优良医德品行、弘扬大医至诚、大爱无疆的医者仁心的理念，搭建为民众公益服务的平台。

“健康久久白领母婴计划”是受上海市医药卫生发展基金会指导，由上海卫生行业职业技能培训中心和上海静安区社会组织服务中心共同开展公益创投项目，借助静安区党建工作的特色---楼宇党建的服务模式，依托江宁路街道党工委创设的宁盟派公益平台，为静安区的白领母婴群体、中青年人及家属、老年人及残障等弱势群体，通过义诊、社区健康讲座、志愿者服务等提供健康公益服务。

作为此次活动组织方之一，上海卫生行业职业技能培训中心将不断总结经验，形成系统模式，将上海市“医苑新星”青年医学人才培养资助计划和“健康久久白领母婴计划”的公益活动打造为贴近群众、贴近生活、贴近实际的有效项目。组织上海市“医苑新星”青年医师服务基层，把传播温暖、促进和谐的公益活动，广泛、深入、持久地开展下去。

关于开展2019年度上海市“医苑新星”青年医学人才培养资助计划中期考核及调研工作的通知

各有关大学、各区卫健委、申康医院发展中心、中福会、各相关单位：

根据上海市卫生健康委员会、上海市医药卫生发展基金会相关文件精神，现就做好2019年度上海市“医苑新星”青年医学人才培养资助计划（含以往六个培养资助计划）中期考核及调研工作通知如下：

一、中期考核及调研对象：1.2017年“上海青年医师培养资助计划”入选学员；2.2017年“上海优秀青年专科医师培养资助计划”入选学员；3.2017年“上海杰出青年医学人才培养资助计划”入选学员；4.2017年“上海青年临床医技人才（临床检验专业）培养资助计划”入选学员；5.2017年“上海市优秀青年临床药师培养计划”入选学员；6. 2018年上海市“医苑新星青年医学人才培养资助计划”护理项目入选学员。

二、中期调研方式：1.中期调研采取：随机抽查各个主管单位下属一家医疗机构的学员，组织专家评审组听取被抽查学员项目进展情况汇报，调研抽选单位名单及时间安排如下：

时间	被抽调单位
7月23日	长宁区卫生健康委员会（全科）
7月26日	海军军医大学第二附属医院
7月30日	上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心
8月8日	复旦大学附属中山医院
8月13日	上海中医药大学附属龙华医院
8月15日	上海市第一人民医院
8月27日	同济大学附属东方医院

2.被抽查单位中期调研汇报内容：（1）学员汇报：2017届青培学员、2017届专青学员、2017届杰青学员、2017届检验学员、2017届药师学员、2018届护理学员（2018年医苑新星-护理项目学员由于培养周期原因只需提交纸质材料可不参加汇报）；（2）财务部门：项目经费使用情况汇报（包含经费匹配）；（3）人事部门：培养项目进展情况汇报。

3.中期调研参加人员：（1）调研组：市卫健委干部人事处、市医药卫生发展基金会、各办医主体项目负责人、专家、第三方审计机构人员；（2）各单位项目负责人；（3）2017届青培学员、2017届专青学员、2017届杰青学员、2017届检验学员、2017届药师学员、2018届医苑新星-护理项目学员；（4）财务、人事部门负责人。

三、材料提交：1.请各主管单位于8月31日前收集中期考核学员“培养手册”和“专项资金匹配及经费使用情况汇总表（中期考核）”及填写基金会培训部在线表单（https://shmhdfpxb.mikecrm.com/NWbMt5t），进行各项考核数据整理；2.被抽查调研单位的学员制作个人项目培养PPT（主要包括基本情况、培养计划完成情况、活动参与情况、经费使用情况4个部分、每人5分钟），向调研组汇报并接受提问；3.用人单位、主管部门须认真审核、严格把关，确保信息真实、完整;请各主管单位统一将上述资料电子版（培养手册及经费汇总表）于指定日期前发送至指定邮箱：jjhpxb@shmhdf.com。纸质材料发送到：北京西路1400弄17号203室,邮编200040。联系人：季老师  52736773  18516637115

上海市卫生健康委员会干部人事处

上海市医药卫生发展基金会

2019年7月11日